Gruppo Silcart, nel 2024 welfare aziendale in crescita del 60%
L’azienda trevigiana con sedi a Carbonera e San Biagio di Callalta annuncia l’introduzione di nuovi benefit per i dipendenti: tra questi, servizi per il benessere, la salute, shopping e risparmio personale e l’innovativo programma “Silcart Academy” per lo sviluppo professionale
«Vogliamo offrire a tutti i nostri collaboratori condizioni competitive non solo dal punto di vista economico, ma anche sotto il profilo del work life balance – afferma Giovanni Faotto, presidente di Gruppo Silcart – Il lavoro impegna una parte importante del quotidiano di tutti noi: è nostra responsabilità garantire ai lavoratori e alle loro famiglie sicurezza e serenità, in un periodo segnato da inflazione e caro prezzi, e allo stesso tempo fornire loro tutele adeguate per la salute e il benessere. Le persone sono il principale asset di ogni azienda».